Me parece legítimo preguntarnos si los teóricos del management (y aquellos que defienden sus teorías) no están mostrando una inteligencia fracasada, porque parecen invulnerables a toda crítica y, en particular, a los hechos que contradicen sus doctrinas. Ya sabe: cuando los hechos contradicen la teoría: mala suerte para los hechos.

Por mi parte, quedo convencido de que medir la productividad de los empleados y analizar su tiempo de trabajo es la mejor garantía de que no aportarán creatividad al negocio.

¿Y si – sin saberlo – formaras tú, en este momento, parte del Matrix? Si fueras un señor Anderson entre tantos, totalmente inconsciente de la ilusión en la que vives? Me dedicas un momento?